资讯中心-北京盈科（洛阳）律师事务所

09/242022

盈科洛阳律所荣获2021年度全区统战工作成绩突出单位

　　根据中共洛龙区委统战部文件指示，为鼓励争先、鼓足干劲，经研究决定对2021年度全区统战工作成绩突出的先进单位提出表扬。　　北京盈科（洛阳）律师事务所荣获2021年度全区统战工作成绩突出单位。　　通过此次表彰，我所倍加珍惜荣誉，将会以更加努力的进取姿态，以更加务实的工作作风，为洛龙区统战工作做出更大贡献。　　北京盈科（洛阳）律师事务所，是2020年11月经河南省司法厅批准成立的盈科中国区第84家分所。律所办公地址位于河南省洛阳市洛龙区开元大道288号会展国际中心16层。　　盈科洛阳办公面积近1800平米，内设有律师独立办公室、大小风格不一的洽谈室、贵宾接待室、多功能会议室、多媒体大型会议室、咖啡厅及茶吧等公共设施，为律师、客户提供安静、舒适的办公环境。　　盈科洛阳共有员工70余人，其中律师和实习律师、助理60多人，设有企业合规与风险防范研究中心，房地产与建设工程法律事务部，刑事法律事务部，婚姻家事法律事务部，公司法律事务部，法律风险与合规管理法律事务部，刑民交叉法律事务部，民事诉讼法律事务部，执行与不良资产处置法律事务部，风险投资与私募股权法律事务部，公司控制与争议解决法律事务部、政府与公共事务法律事务部十一个部门。　　盈科洛阳秉承“诚信、卓越、创新、开放、共享”的服务理念，坚持贯彻规模化、专业化、品牌化和国际化的发展战略，坚定不移地走盈科洛阳专业化的道路，努力为当地客户提供优质的一站式法律服务，为当地法制经济建设贡献一份力量。

04/232021

盈科洛阳律所前往上海南京学习交流

　　日前，盈科洛阳执行主任张亮带领洛阳同仁一行十余人，先后赶赴盈科上海律所、盈科南京律所进行了为期两天的学习交流活动，参观了盈科上海洲际办公室、盈科亚太中心办公室、盈科上海大厦、盈科南京律所，与两所律师同仁进行座谈，并参加了在南京举办的团队建设研讨会。　　【上海交流】　　2021年4月23日，盈科洛阳执行主任张亮带领洛阳同仁一行到访盈科上海参观交流。盈科上海管委会主任、党委副书记沈彦炜与所内高级合伙人律师、部门主任等热情接待。　　到访的盈科同仁先后参观了盈科律师大厦的党员活动室、律师办公区、客户接待会议室、咖啡厅及律师休闲运动区，随后至盈科律师大厦二楼党员活动室进行座谈交流。　　会议伊始，盈科上海管委会主任、党委副书记沈彦炜代表盈科上海对盈科洛阳同仁的到来表示欢迎，并期待本次交流能够为双方汇聚人才力量，共同推进律所建设，提高双方法律服务的专业化水平。盈科上海管委会主任、党委副书记沈彦炜　　沈彦炜主任分别从党建工作、基础条件、综合管理、服务质量等方面介绍了盈科上海发展的基本情况、团队前期如何筹建和管理。随后沈彦炜主任就青年律师如何开拓并保持稳定的案源和实习律师初期介入专业化对以后发展的影响等议题分享看法与建议。　　张亮主任对盈科上海同仁的热情接待表示感谢，他表示，盈科洛阳成立半年有余，未来将积极投身于公共法律服务，导入盈科全球资源、聚集人才优势，此次来访希望能从人才培养、专业化建设以及业务拓展等方面交流探讨经验。盈科洛阳执行主任张亮　　程苗苗律师从分享、收获、总结三个维度介绍了在盈科的成长之路，作为一名青年律师，她鼓励大家“走出去”，不要埋头做案子，要抬头做分享，青年律师不应害怕“标签化”，积极推动专业化发展才是青年律师的优势所在。姚华律师则从公司法务知识产权专项服务和知识产权的新业态进行了分析，并就如何能更高效地给企业公司提供法律服务展开经验分享。　　交流中，双方就常年法律顾问业务的运营和推广、商铺或酒店经营破产后的重整法律服务青年律师的培训方式、公司法律事务的营销难点与前瞻性、公司法务知识产权专项服务和知识产权的新业态、执行过程中的烂尾楼如何盘活等问题进行交流。　　本次交流增强了两地律师的紧密联系，希望未来上海、洛阳两地律师能够加强交流，优势互补，共同发展。　　【南京交流】　　4月24日上午9点，盈科洛阳、南京两所交流会于盈科南京律所4楼纽约厅举行。　　盈科南京律所执行主任马培梅，管委会副主任、业务发展与创新委员会主任王喆，管委会副主任、青工委主任闫东伟，管委会副主任、实习考核委员会主任田鸿，管委会副主任、文化品牌建设委员会主任刘飞，监事会副主任朱林等对兄弟分所进行热情接待。　　本次交流会由马培梅主任主持，马培梅主任代表盈科南京律所对到访的各位来宾表示热烈欢迎，她介绍了律所部门架构、团队构建、专业化部门等律所概况，希望能够为洛阳同仁提供参考。　　张亮主任感谢盈科南京律所周到的接待，希望在本次交流中得到收获。　　关于青年律师的发展与培养，盈科南京律所各位主任们结合多年实践经验，提出了自己的想法。　　田鸿主任表示，实习律师的专业化投入实际是时间与精力的平衡问题，他建议实习律师在职业初期多加沉淀，依靠团队成长，形成自己风格后再选择专业方向。　　陈斌主任建议实习律师跟随资深合伙人成长，同时可以从公益性业务入手。他分享了专业化建设经验，认为要在学习借鉴的基础上，做好融合，充分发挥专业化力量。　　闫东伟主任提出了“一专多能”的发展理念，即青年律师既要有一个特别擅长的专业，同时又要熟悉多个业务领域，在主专业过硬的前提下涉足其他专业领域。　　朱林主任认为，青年律师前期不急于分专业，要全方位锻炼自己，培养法律思维，同时要走团队化，后期依据市场导向再决定专业化方向。　　刘飞主任建议青年律师要选择合适的平台与引领者，不可好高骛远，要脚踏实地，用专业来说话。　　在双方交流阶段，与会人员分享了专业化建设经验，并就青年律师的发展定位与规划、顾问单位法律服务等问题展开了讨论。观点的碰撞以及思想的交流将会议的气氛推向了高潮。　　【团建研讨会】　　4月24日下午，盈科洛阳律所一行参加了由盈科南京律所业务发展与创新委员会和青年工作委员会共同举办的——团队建设研讨会，与盈科江苏区域7家分所、盈科上海律所、盈科马鞍山律所以及5家所外同仁，近百名精英律师齐聚金陵，共话团队建设。　　本次论坛特邀盈科律师事务所全球合伙人、盈科律师研究院院长、盈科上海律所高级合伙人林思明律师，盈科杭州律所高级合伙人、星光律师团队负责人黄伟律师，盈科上海律所高级顾问、苏州大学行政法学博士周游律师，盈科上海律所高级合伙人尹伟律师四位大咖，共同分享团队建设与专业化建设经验。　　分享环节　　《如何打造专业高效的律师团队》　　林思明律师于开场高屋建瓴地提出了团队发展理念的四大目标：专业化、产品化、产业化、科技化。在具体工作层面，他针对团队建设的两大要素：招人与用人，分别讲解了要求与心得。为帮助助理快速成长，独当一面，他通过知识库管理，以及带教加放权的方式培养团队新人。他衷心希望团队成员可以从专业走向专家，律师团队可以真正走向传承。　　《行业专业化之路探索》　　黄伟律师回顾了团队发展历程与行业化初探经历后，提出了八种行业新领域的切入方式，并与实际例子相结合，重点讲解了城市产业、客户调研以及同行调研和论坛交流。他认为，行业化律师费收入要突破千万门槛，必须要和城市产业结合；客户调研一定要研究透客户的商业模式或主营业务，并且思考在此基础上我们能做什么并且跟别人不一样的点；同行调研和论坛交流都是辅助，关键是自己要重构法律服务场景和类目。黄伟律师从营销、作业与团队组织三个方面深入讲解了发展差异化的问题，并提出了一些思考与同仁们共同探讨。　　《培养“π”形人才，打造更强团队——以泠善团队为例》　　尹伟律师与在场同仁们分享了打造更强团队的路径，他强调了战略的重要性，认为战略永远比分配重要。关于“π”型人才的定义，他解释道，“π”型人才需要掌握两个领域的深层知识，同时拥有掌握其他领域一般知识的能力，“π”型人才还需要有工作与激情的相关技能。同时，他分享了团队发展的秘诀：注重全员营销、充分挖掘第二技能、淘汰机制。　　周游律师从宏观到微观层层递进，他在发展方向、专业化人才、团队训练等层面精准地阐述了观点。在宏观层面，他认为，在团队建设中，法律服务应该有三种面向：专业化、团队化、产品化；在专业化人才方面，他认为需要将被动专业化、主动专业化与无意识专业化这三种人才进行组队与升级；关于案源、专业与分配之间的关系，他总结到，案源是第一推动力，专业是突破口，分配是核心而非首要问题，分配问题无法预设。　　本次盈科洛阳律所组织的上海、南京学习交流活动，让洛阳的同仁见识了盈科数十年规模化建设的成果，了解了长三角法律服务市场的新业态，近距离感受了盈科专业化、团队化建设的实操模式，更进一步加深了对盈科文化和发展理念的认知，扩大了视野，启发了思路，让盈科洛阳同仁学习到了业务发展和运营管理的宝贵经验，打开了区域业务合作的想象空间。　　盈科洛阳律所执行主任张亮表示，十分感谢上海、南京两地盈科家人的热情款待和经验传授，此次交流加深了盈科洛阳律所与上海、南京之间的联系，欢迎两地盈科家人多来洛阳交流、指导，期待着实现盈科内部资源的优势互补，共同发展。

08/182021

盈科洛阳律所签约河南科技大学教学实习基地

　　2021年8月18日下午，河南科技大学教学实习基地授牌仪式在北京盈科（洛阳）律师事务所（以下简称：盈科洛阳律所）会议室举行。河南科技大学法学院院长张景峰、副院长郭国坚，盈科洛阳律所执行主任张亮、管委会主任刘伟、党支部书记魏俊卿、监事会主任郭刚利等参加揭牌仪式。　　张亮主任与郭国坚副院长签署实习基地合作协议　　盈科洛阳律所执行主任张亮对河南科技大学法学院两位院长的到来表示热烈欢迎，他说盈科洛阳律所之前已经与河南科科大学法学院的领导和教授进行了多次良性互动，希望通过这次教学实习基地设立的契机，进一步加强盈科律师实务与法学教学、理论研究之间的结合，欢迎更多的专家、教授和学生到盈科来传授学术理论、开办各种讲座，也希望盈科律师能走进法学课堂与学生分享实务经验，同时与法学院开展更多的学术研究合作。　　张亮主任与张景峰院长揭牌教学实习基地　　河南科技大学法学院张景峰院长表示，盈科落户洛阳时间不长，但是依靠其强大的品牌影响力和专业一体化的运作吸引了很多本土颇具实力的律师加入，发展势头非常好，法学院非常希望能与盈科这样的一流律所合作，共同推进学校发展。张景峰院长回顾了河南科技大学法学院的发展建设历程，他说，法学院的定位就是要服务洛阳都市圈，服务本地经济发展，而且今年法学院已被批准专业硕士点招生，法学院也迎来了新的发展机遇，再加上国家《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》施行，因此法学院与盈科律所之间的合作有了更大空间和前景。设立教学实习基地让双方已经有了一个很好的合作开端，希望在此基础之上，把理论研究和实务操作融合起来，在洛阳树立一个校企合作的典范和榜样，达到多方共赢的目的。　　法学院副院长郭国坚说，律师在法律实践中会面临很多问题，而学术理论研究就是要找出原点，这就需要双方进行有效的融合。学术研究和教学与律师在合作中进行角色的互换，是一种教学相长的有益互补，对学校的学科人才培养方案的修订也很有意义。他还表示，教学实习基地的优秀校外导师借助师徒制的优势，对学生不单单在法学实践上进行指导，同时也要对孩子们的人生进行指导，这对学生将来走进社会是不可或缺的历练。　　双方还就人才培养、就业实习、疑难案件研讨、课题研究与学术交流等领域的合作进行广泛讨论。

04/292022

盈科洛阳律所女律师工作委员会成立大会圆满完成

　　盈科女工委，洛阳聚精英；　　群芳齐争艳，江湖传美名！　　2022年4月29日下午，北京盈科（洛阳）律师事务所女律师工作委员会成立大会圆满完成。律所执行主任张亮、党支部书记魏俊卿、监事会主任郭刚利、管委会副主任张运超、股权高级合伙人张利利、叶文超、王琦以及部分律师和行政参加了此次大会。　　闫宁主任用风趣幽默的主持风格开启了本次大会，大会上首先明确了女律师工作委员会（以下简称女工委）的组织架构：闫宁主任担任女工委主任，王洪英、范小伟、熊朵朵、姜迪担任副主任，江雅慧为秘书长，并公布了宋黎明、张洪丽、刘芳娜等六位女工委委员。　　闫宁主任在大会上引用了梅向荣主任的话：“盈科女律师的幸福指数代表了盈科高度。”闫宁主任通过大数据的展示，详尽地介绍了盈科女性工作人员的人数、学历和职能占比，以此向大家说明了盈科女性不应该被定义，无论是在工作中还是生活中，都具备了能够独当一面的勇气和品质。　　盈科女巾帼们有颜有才，在接下来的活动环节中，王洪英、姜迪、范小伟、熊朵朵副主任上台朗诵了女工委委员王君超律师的原创诗歌，悠扬中不乏铿锵有力，彰显了盈科女律师们的风采。张亮主任、魏俊卿主任、郭刚利主任、王琦主任以及其他参会律师分别上台为女工委的成立和发展献上了诚挚的祝福。　　闫宁主任在大会上表示，女工委的未来工作将会围绕着集纳“她智慧”、助推“她成长”、关爱“她公益”、凝聚“她力量”的原则展开，聚焦盈科女律师的发展，参会的律师们纷纷送上期望与祝福，同祝女工委越来越好！　　大会圆满完成，会后进行合影留念。

06/202022

盈科洛阳律所菁训营第二期圆满结营

　　2022年6月20日，北京盈科（洛阳）律师事务所（以下简称“盈科洛阳律所”）菁训营第二期顺利结营。盈科洛阳律所执行主任张亮、管委会主任刘伟、党支部书记魏俊卿、监事会主任郭刚利、管委会副主任张运超、青工委主任王琦、女工委主任闫宁、股权高级合伙人鲁辉以及第二期全体学员参加结营仪式。　　为加强律师之间的相互了解与团结协作，本期菁训营还组织各位导师与学员们进行户外拓展。　　一日之计在于晨，由马玉超律师带领大家晨跑。并通过两人三足、端乒乓球等活动，让大家在强身健体的同时也能学会团队合作。　　爬山不仅可以强健体魄，还能培养坚持不懈的意志力，只有具备勇登高峰的勇气和决心，才能得见顶峰的美景。　　根据本期菁训营的考核评价办法，汇总计算各个学员的单人分数和团队得分，分别评选出“优秀学员”和“优秀团队”。　　本期表彰结果由魏俊卿主任揭晓。单人得分最高的前三位学员分别是张梦麟、范小伟和高若涵，由魏主任为他们颁发“优秀学员”荣誉证书。　　本期菁训营综合评分最高，获得“优秀团队”荣誉称号的是由张洪丽律师带领的第一组，团队成员分别为任鹏飞、马玉超、董姗、孙延娜、王俊杰。　　本期菁训营的圆满完成，离不开各位授课导师的倾囊相授和悉心指导，接下来分别为刘伟、魏俊卿、郭刚利、张运超、闫宁和鲁辉主任颁发“优秀导师”荣誉证书。　　颁发仪式后，各位导师也为在座学员送上了真挚的祝福与发展建议。盈科的青年律师能够盈科的平台上获得更多的学习机会，在不断发展成长的过程中，希望大家能够脚踏实地、虚心学习、磨炼心性。青年兴盈科兴，各位导师能够感受到盈科青年律师身上的青春和团结，能够感受到大家身上凝聚的力量，希望大家以后能够永争第一、永远向前，同时也祝愿大家能够在盈科的舞台上，走得更远、飞得更高。　　菁训营第二期结营仪式圆满完成，仪式后大家进行合影留念。

01/212022

盈科洛阳律所股权高级合伙人2022年第一次会议

　　2022年01月21日下午，北京盈科（洛阳）律师事务所（以下简称：盈科洛阳）召开盈科洛阳律所股权高级合伙人2022年第一次会议。盈科洛阳执行主任张亮，管委会主任刘伟、党支部书记魏俊卿、监事会主任郭刚利、管委会副主任何早、张运超以及股权高级合伙人张利利、孟繁丽、叶文超、王琦、鲁辉、闫宁参加会议。　　会议首先由律所人力资源部和风险控制部同事汇报洛阳分所2021年数据。　　盈科洛阳执行主任张亮首先针对2021年各专业部门各项工作开展情况进行总结汇报，此次会议明确了2022年盈科洛阳各部门的责任与工作目标，希望各部门不断提升专业技能，携手共进，合作共赢。　　张亮主任表示2021年盈科洛阳在专业化建设取得不菲的成绩，2022年要锚定新起点，在专业化与规模化同步发展下，加强创新建设，共同谱写盈科洛阳新篇章。　　会议上，张亮主任与各部门主任签订2022年度发展责任状，各部门主任依次签署了2022年部门经营责任状，以责任状的形式明确了全年的任务指标，各部门团结一心，努力向新一年度目标踏实迈进。　　各部门主任分别围绕2021年度本部门在业绩创收、部门建设、业务培训、学习交流、人才引进、活动开展等各项工作开展情况进行总结汇报，并针对2022年盈科洛阳发展建设建言献策，提出宝贵建议。房地产与建设工程法律事务部刘伟主任刑事法律事务部魏俊卿主任刑民交叉法律事务部郭刚利主任公司法律事务部何早主任婚姻家事法律事务部张运超主任执行与不良资产处置法律事务部王琦主任法律风险与合规管理法律事务部张利利主任风险投资与私募股权法律事务部叶文超主任公司控制与争议解决法律事务部鲁辉主任民事诉讼法律事务部孟繁丽主任政府与公共事务法律事务部闫宁主任

05/272022

盈科洛阳律所股权高级合伙人2022年第三次会议圆满举行

　　2022年5月27日下午，北京盈科（洛阳）律师事务所（以下简称“盈科洛阳律所”）股权高级合伙人2022年第三次会议在律所多媒体会议室举行。我所执行主任张亮、管委会主任刘伟、党支部书记魏俊卿、监事会主任郭刚利、管委会副主任何早、管委会副主任张运超、女工委主任闫宁、青工委主任王琦、惩戒委主任叶文超、股权高级合伙人张利利、孟繁丽、鲁辉出席会议。　　会议伊始，由各行政部门负责人汇报近期的业务发展情况、人员和部门构成以及所获荣誉，并对3月至4月的活动进行总结分享，其中包括党建活动、律师讲座、公益活动等。　　另外，为进一步完善盈科中国区组织管理架构，吸纳更多优秀人才，经过盈科律师事务所总部审批，盈科洛阳律所刘伟、魏俊卿、郭刚利晋升为盈科中国区股权高级合伙人。　　会议中，张运超主任以华为公司为例，向大家分享了心得体会。作为律师，一定要虚心谦虚、不断学习，要学习专业领域中顶尖人物的优势与长处，面临困难要敢于面对、勇于挑战，如此才能真正获得自我提升、实现自我价值。另外，张主任还强调，作为律所合伙人，一定要制定好规范、标准的制度和体系，还要广纳人才，认真听取和接收青年人才的意见和建议，只有这样才能真正建设好、发展好、管理好律所。　　各位主任分别发表各自见解，并以身边的真实案例进行分析说明，建设和发展律所必须要团结一致、抱团发展，另外还要突破同质化发展思路，结合自身优势，做好优质法律产品，提高竞争力，真正做到以客户为中心。　　结果是衡量方式方法的唯一标准。盈科洛阳律所在发展中应当从实际出发，客观地分析自身的优势和不足，不可盲目学习。盈科洛阳律所应当以规模化、专业化、品牌化、国际化的发展方向不断奋进向前，实现精准化服务，从多方面提升自身的实力。　　各位主任对盈科洛阳律所发展和业务建设的讨论一直延续到晚上的聚餐环节。生活的美丽，全在相聚的时刻；快乐的点滴，盈科家人们相互陪伴；让青春吹动，让时光停留。

07/062022

盈科洛阳律所参加涧西区乡村振兴调研座谈活动

　　2022年7月6日上午，共青团涧西区委邀请市青农联会长、团市委兼职副书记吴迪一行10余人到涧西区辛店街道开展“青年助力乡村振兴”调研座谈活动。共青团涧西区委书记扈佳琳、副书记李琳及辛店街道部分党政领导陪同调研。我所执行主任张亮、管委会副主任张运超作为市青农联代表参加座谈会。　　调研组先后到辛店街道林果种植田园综合体、昌沟千亩农业产业园区、莲花池生态沟域经济示范带进行了实地调研。辛店街道主任科员来加有向调研组详细介绍了每个项目的的基本情况、建设进度和未来业态。　　现场调研结束后，在辛店街道办事处召开了乡村振兴工作座谈会。会上，街道党工委书记马国强介绍了辛店街道乡村振兴、特色产业发展及全面贯彻落实市委“151”工作基本情况。他指出，今年辛店街道因地制宜，因村布局，依托北部山区资源禀赋优势，科学谋划“一沟一轴四园区”发展格局，全面助推乡村振兴和经济高质量发展。　　座谈会上，吴育谦、张扬、归凯旋、张亮、任芳、张运超等青农联代表分别发言，就科技助力产业升级、人才助力产业发展、法律保障产业顺利运营、提供青年返乡创业就业机会等方面提出了各自的专业建议。

07/212022

盈科洛阳律所2022年半年工作总结会圆满完成

　　2022年7月21日下午，北京盈科（洛阳）律师事务所2022年半年工作总结会于盈科洛阳多媒体会议室隆重举行。盈科洛阳律所执行主任张亮、管委会主任刘伟、党支部书记魏俊卿、监事会主任郭刚利、管委会副主任何早、张运超、青工委主任王琦、女工委主任闫宁、股权高级合伙人张利利、鲁辉，以及盈科洛阳律所全体律师到场参会。执行主任张亮　　会议伊始，张亮主任就我所2022年上半年的各项工作开展情况进行了简要总结。并从专业化、规模化和品牌化三个方面做了具体介绍。　　张主任表示，2022上半年，我所的各项工作都取得了不错的成绩，这也为后半年的工作打下了坚实基础，不断激励我们奋进向前。　　最后，张主任提出，我所后半年的工作，应围绕着提升运营团队服务细节；完善市场部架构、增加业务推广；建立蓄水池，成立综合业务部三个方面展开，坚定不移地走盈科洛阳专业化的道路，努力为每一位律师做好后勤保障工作，努力为每一位客户提供优质的一站式商务法律服务，为当地法制经济建设贡献一份力量。中国区股权高级合伙人、管委会主任、房地产与建设工程法律事务部主任刘伟　　刘伟主任就管委会和团队2022年上半年的各项工作进行总结。在上半年的工作中，管委会施行主任、副主任分工负责制，并且在党建引领和管委会的领导下，律所各项活动有序开展，取得了众多成绩。自管委会成立以来，召开了线上线下多次会议，包括法律文化讲堂、团队内部学习、菁训营等活动，加强了律师之间的交流与学习。　　刘主任还指出，管委会的工作还存在着些许的不足，针对这些不足，提出了人才引进、急律师之急、想律师所想、律所品牌化宣传、继续建立并坚持完善团队化的律师发展模式等各项工作要求。在团队建设发展方面，刘主任认为，作为律师要有危机感，不仅要积极扩充案源，还要提高团队工作效率，提升团队专业度。　　刘主任在此谈到，2022年已经悄然到来，我们要在要充分发挥盈科平台优势，继续坚持团队化和专业化，竭诚为客户提供最优质的法律服务。并希望大家在做好案件的同时，也要争取在盈科做最好的自己。中国区股权高级合伙人、党支部书记、刑事法律事务部主任魏俊卿　　魏俊卿主任就2022年上半年的党支部与团队所开展的各项工作进行总结。我所上半年开展各项党建工作活动共六次，其中包括党史学习、义务活动、重走长征路等等，皆取得了一定的成绩。但同时，魏主任还指出，当前党建活动开展，还存在着党员积极性不高、活动形式缺乏创新等问题，后半年我们将会开展一系列的党建活动，希望后半年的党建工作能够开展得更加高效、具有新意。中国区股权高级合伙人、监事会主任、刑民交叉法律事务部主任郭刚利　　郭刚利主任回顾团队上半年的工作，表示还有许多的不足之处，还需加强团队建设。郭主任指出，女律师在工作中要面临着更多的挑战，不仅需要在工作中尽职尽责，还要兼顾家庭生活，辛苦不言而喻。　　针对未来团队发展问题，郭主任提出了四项要求：扩大团队规模、加强学习、拓展案源、紧密团队成员交流协作。希望下半年，团队工作的开展能够得到质的飞跃。股权高级合伙人、管委会副主任、公司法律事务部主任何早　　何早主任总结团队上半年的工作，首先介绍了团队的各项情况，包括人员构成、工作内容等，并对未来团队发展进行了展望，希望团队能在后半年的工作中取得优秀成绩。股权高级合伙人、管委会副主任、财富保护与婚姻家事法律事务部主任张运超　　张运超主任就2022上半年团队的各项工作进行总结。张主任指出，一定要加强律师之间的沟通，尤其是青年律师，在沟通中交流经验，弥补自身不足，全方位地拓宽案源，加强接案能力。　　当下的律师团队要注重专业化和营销，突破同质化发展思路，结合自身优势，打造优质法律产品，提高竞争力。团队的发展离不开每一位伙伴的努力，寻找创新点，打造优质品牌十分关键。股权高级合伙人、女工委主任、政府与公共事务法律事务部主任闫宁　　闫宁主任就女工委及团队上半年工作进行整理介绍。闫主任认为女律师要面临着更多压力，不仅来自身体上的劳累，更多的是精神上的紧绷。女工委将继续围绕集纳“她智慧”、关爱“她公益”、凝聚“她力量”为主题，开展各项工作和活动。　　闫主任就团队上半年的工作开展情况进行总结，并对未来的发展抱有更多的期许，在团队伙伴的共同努力下，一定会将工作做得越来越好。股权高级合伙人、青工委主任、执行与不良资产处置法律事务部主任王琦　　王琦主任首先总结介绍了青工委在上半年所开展的各项活动，倡议调动起青年律师的积极性，踊跃参与各项活动。从团队建设方面，王主任分别介绍了团队人员构成、团队基本服务内容、执行衍生服务以及团队内部运作。王主任指出，加强青年律师交流学习十分重要，在盈科的大舞台上，青年律师要发挥重要作用。股权高级合伙人、法律风险与合规管理法律事务部主任张利利　　张利利主任对团队上半年工作进行总结。分别对团队人员构成、团队风格进行了简单介绍。张主任表示，她的团队处于一个很放松的状态，在这样的氛围下工作，能够更好发挥团队成员们的主观能动性，也使团队成员的工作开展得更加顺利。在接下来的工作中，团队将会继续招揽人才，扩大人员规模，提高团队的办案效率。股权高级合伙人、公司控制与争议解决法律事务部主任鲁辉　　鲁辉主任就团队上半年的工作进行总结。鲁主任提出，律师团队的发展一定要顺应市场规律、符合时代要求，律师拓展案源也要从各种新媒体平台入手，顺应媒体发展潮流。鲁主任简要介绍了团队上半年在图书编著、团队优化等方面的进展，并指出团队发展要坚持“厚积薄发，以技立身”的原则，加强团队建设。　　北京盈科（洛阳）律师事务所2022年半年工作总结会圆满完成，上半年的辛苦耕耘，激励着我们砥砺前行，未来我们也会时刻牢记时代赋予法律人的使命与责任，秉承“诚信、卓越、创新、开放、共享”的服务理念，坚定不移地走盈科洛阳专业化的道路。

07/162021

盈科洛阳律所2021年半年工作总结会圆满举行

　　2021年7月16日下午，北京盈科（洛阳）律师事务所（以下简称：盈科洛阳律所）2021年度上半年工作总结会议在律所会议室圆满召开。本次会议由主任助理马恰主持，律所合伙人、律师、律师助理、实习律师、行政人员齐聚一堂，共同回顾上半年度的工作情况，并对下半年的工作及未来发展进行展望，满怀希冀开启2021下半年度的奋斗篇章。　　大会伊始，执行主任张亮通报了市律师协会关于全市律师行业突出问题专项治理自查自纠“回头看”工作会议的要求，传达相关会议精神工作。他强调，“回头看”是持续保持律师队伍向党看齐、律师队伍纯洁性的关键，律所全面开展自查自纠，必须紧紧围绕专项治理重点领域，深入查找“律师与司法人员不正当接触交往”和“律师违法违规执业”问题。律所查缺补漏，规范各项规章制度，切实增强推进专项治理自查核查工作的自觉性和坚定性。　　他说，日前，盈科洛阳律所股权高级合伙人会议选举产生了第一届管委会和监事会，管委会、监事会成员是从股权高伙中选出担任，至此盈科洛阳律所党组织、管委会、监事会、职业经理人四驾马车的运营管理框架正式完成。管委会是分所决策机构，研究律所中长期战略发展，管委会下设各种工作委员会和专业部门，希望大家加入各个专业委员会和工作委员会。他还通报了律所上半年的经营情况。　　管委会主任刘伟律师提出，要大力推进专业化团队的建设步伐，要逐步优化各个现有专业部门的业务协作、专业互补、年龄互补，打造真正意义上的专业化团队。同时，律所要加强人才培养机制建设，通过集中培训、对外交流学习等多种方式和路径，不断提高青年律师的业务水平和能力。他还叮嘱年轻律师要沉下心来，虚心学习，耐住寂寞，只有通过长期的积累和沉淀，才能打破瓶颈，成长为一名称职的律师。　　其次，党支部书记魏俊卿律师带领大家学习了习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，他强调，党史学习教育是一项长期工作，全体律师要在巩固前段学习成果的基础，按照律所党支部制定的学习计划，认真完成党史教育学习任务，通过学习进一步坚定思想信念，践行党的宗旨，努力打造一支政治过硬的律师队伍。　　魏俊卿律师还对律所业务方面提出了要坚持不断学习、部门要以专业化为目标组织学习、多写专业文章、多讲课等途径，内练素质，外树形象，以盈科为舞台大家携起手来共同进步。　　再次，监事会主任郭刚利律师介绍了监事会工作内容。她说，监事会不但要结合自身切实履行好监督职责，更重要的是要认真配合好律所经营及管理工作，充分发挥好监督和服务的双重职能。同时她将积极组织安排女工委的各项工作开展，开展各种公益服务活动和有益身心的活动，让女律师的幸福指数成为盈科的幸福指数，为律所发展贡献半边天的力量。郭刚利律师最后着重对律师执业中若干执业纪律的风险点进行了剖析。　　2021年是盈科洛阳律所开局之年，上半年律所运营和管理逐步走上了正轨，焕发了活力，开创了新局面；2021年下半年，盈科洛阳律所全体同仁将继续齐心协力，不忘初心，共盈共进，围绕提升业务水平、提高办案质量、提供优质高效法律服务的目标，以奋发的工作状态践行初心使命，圆满完成下半年任务，谱写精彩华章!

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